Rejoignez l'équipage Sypher
Nous créons des outils innovants pour aider les entreprises à se développer. Nous sommes une équipe d'experts en vente, en data science et en marketing. Nous sommes également des éleveurs de lapins, des menuisiers, des chefs cuisiniers et bien plus encore.
Nous recherchons de l'aide dans ces domaines
Qui sommes-nous ?
L'ambition et la créativité sont ancrées chez Sypher. Nous tenons à faire ressortir les meilleures qualités de chacun et à créer des produits de classe mondiale.
Des avantages pour vous aider à réaliser le meilleur travail de votre vie
Nous réfléchissons beaucoup à l'impact que le software a à l'échelle mondiale, mais aussi à la manière dont chaque individu devient puissant lorsqu'il dispose des outils pour réussir.
Vos rôles, responsabilités et rémunération évolueront avec nous.
Nous aimons l'énergie de bosser en personne et vous pouvez travailler de chez vous si besoin.
Rencontrez nos équipes
et vous ?
Basé en France, nous sommes une équipe originaire du Pérou, de France, du Royaume-Uni, de Pologne, du Canada et d'ailleurs.
Nous valorisons le fait de passer du temps ensemble et avons hâte de vous rencontrer.
Le savoir-faire, l'attention aux détails et un profond plaisir du processus sont des éléments importants de notre approche de la construction ici chez Sypher.
Que faire lors du processus d'entretien ?
Nous aimerions mieux vous connaître et que vous en appreniez aussi sur nous ! Voici ce à quoi vous pouvez généralement vous attendre lors d'un processus d'entretien. En fonction du poste, le nombre d'entretiens et leur ordre peuvent varier, donc certains postes peuvent avoir plus ou moins d'entretiens que d'autres.
Cette étape concerne surtout le fait de nous aider à mieux vous connaître et à vous donner un aperçu de ce à quoi ressemble réellement le poste. Nous adapterons cette partie de l'entretien pour nous concentrer sur les compétences spécifiques qui comptent le plus pour le poste.
Une fois que nous aurons terminé le dernier entretien, vous nous fournirez vos références afin que nous puissions recueillir des commentaires sur vos expériences et contributions passées. Nous sommes impatients d'en savoir plus sur la façon dont nous pouvons soutenir votre croissance au sein de notre organisation.
Vous participerez à 3-5 entretiens avec l'équipe que vous rejoindrez, ainsi qu'avec quelques partenaires interfonctionnels.